各部门：

2023年10月10日院党委会对《安徽安庆技师学院奖励性绩效实施方案（修正案）》部分条款做了修订，核心点是取消了通报批评以上行政处罚扣当年绩效的有关规定。会议同时确定，对《安徽安庆技师学院教学事故认定及处理暂行办法》教学事故责任人的处理条款进行修订，修订后自2022年12月起执行（与《安徽安庆技师学院奖励性绩效实施方案（修正案）》同步）。

原条款为：

（二）教学事故责任人的处理

1、一般教学事故，在系部范围内通报批评。

2、较大教学事故，扣除责任人当月绩效分值5分，责任人本年度考核不得为优秀。

3、重大教学事故，扣发责任人当月绩效分值15分，责任人本年度不能参加评优，一年内不得晋升职务、职称。

  修订后条款为：

（二）教学事故责任人的处理

1、一般教学事故，在系部范围内通报批评，扣绩效分5分。

2、较大教学事故，扣除责任人当月绩效分值10分，责任人本年度考核不得为优秀。

3、重大教学事故，扣发责任人当月绩效分值20分，责任人本年度不能参加评优，一年内不得晋升职务、职称。

                安徽安庆技师学院

2023年11月22日