12月19日中午，安徽安庆技师学院召开青年教师座谈会。学院党委副书记、院长徐英武主持会议并讲话，学院党委委员、副院长徐波，学工处负责人及各系部青年教师参加会议。

会上，青年教师代表依次发言，围绕课程设置优化、实训室规范管理、专业能力培训提升、基础设施改造升级、教材动态更新等关乎学院发展和教师成长的关键问题展开深入交流，积极建言献策，充分展现了青年教师对学院发展的高度关注和强烈责任感。

徐英武认真倾听每位青年教师的发言，对大家提出的意见建议给予充分肯定，并明确表示，学院将高度重视青年教师反映的困难与问题，逐一梳理、统筹协调，切实推动问题得到有效解决。同时，他鼓励青年教师要充分发挥主观能动性，主动融入学院发展大局，在教学科研和育人实践中积极作为。

徐波向参会青年教师介绍了学院的基本发展情况，并对青年教师成长发展提出五点希望与要求。一是要有主人翁意识，始终将学院利益置于个人利益之上，像爱护家庭一样呵护学院发展，凝聚团结奋进的强大合力；二是要有远大理想追求，主动对标优秀标准，持续提升自身综合素质，努力成长为学院管理骨干和专业学科带头人；三是要有扎实责任担当，认真履职尽责，高效优质完成各项工作任务，以务实作风践行育人使命；四是要有青春奋进激情，充分发挥青年群体朝气蓬勃的优势，心系学院发展，勇于担当重任，在学院建设发展中建功立业，实现人生价值；五是要有无私奉献情怀，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的境界，不计较个人得失，全心投入教育教学事业。

最后，徐英武作总结讲话。他指出，当前学院发展正处于政策调整期、人工智能爆发期、生均拨款窗口期的关键阶段；从三个维度分析当前形势的紧迫性。他希望青年教师正确认识学院发展现实情况，勇于直面挑战、迎难而上，快速提升专业教学技能和综合育人能力。

徐英武强调，青年教师是学院发展的未来和希望。一是要始终与学院发展方向同频共振，精准把握学院发展战略部署；二是要与学院中心工作同步发力，主动对接教学、科研、育人等核心任务，做好自己更要做育人的主力军；三是个人成长与学院发展同向共育，将个人理想融入学院发展大局，在推动学院高质量发展的进程中实现自身价值提升，共同为学院事业发展贡献青年力量。

此次座谈会为青年教师搭建了交流建言的平台，凝聚了发展共识、明确了成长方向。在学院发展关键阶段，会议既回应了教师诉求，也为学院高质量发展注入青春动能。青年教师将以此次会议为契机，锤炼本领、担当作为，助力学院内涵发展书写新篇章。（文/图：谢琼 审稿：张蕾）