为全面检验安徽安庆技师学院办学治校成效，精准研判发展短板，持续推动学院高质量发展，2026年3月24日，市人社局党组书记、局长王志节率市人社局四级调研员、人事科科长石镇江等考核组一行，赴学院开展2025年度综合考核工作。学院领导班子成员、中层干部及教职工代表参加考核会议。

会上，王志节作考核动员讲话，就做好2025年度考核工作向全体参会人员提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识综合考核的导向作用，将其作为总结过往经验、排查自身不足、谋划未来发展的重要契机，切实增强配合考核的思想自觉和行动自觉；二是精准把握考核各环节要求，述职报告要实事求是、客观全面，既要亮出工作实绩，也要直面问题短板，不夸大成绩、不回避不足；三是严格恪守考核纪律规定，全体参会人员要本着客观公正、实事求是的原则参与民主测评，认真负责地填写测评表格，确保测评结果真实反映工作实际、体现群众意愿；四是正视学院发展面临的各类挑战，凝聚全员合力、坚持真抓实干，以务实作风破解发展难题，推动学院各项事业提质增效、高质量发展。

学院党委副书记、院长徐英武代表领导班子作2025年度述职报告。报告紧扣“立德树人”根本任务，紧密结合学院办学实际，围绕党建引领、教育教学、产教融合、师资建设、学生管理、安全稳定、科研创新、服务地方经济社会发展、清廉学校建设九大核心维度，全面回顾了2025年度学院各项工作的开展情况与显著成效，深入剖析了当前办学过程中存在的问题与不足，并科学谋划了2026年度工作思路与重点任务。

在民主测评环节中，与会教职工严格按照考核要求，本着客观公正、实事求是的原则，从思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁自律、完成重点任务、反腐倡廉等多个方面，以无记名方式填写民主测评表，对学院领导班子及成员2025年度履职情况进行了全面、客观、公正的评价。

此次综合考核，既是对学院2025年度各项工作的全面检验，也是对学院未来发展的精准指引。我院将以此次考核为契机，凝心聚力、真抓实干，持续深化教育教学改革，推进产教深度融合，强化师资队伍建设，提升办学质量和水平，坚守“立德树人”根本任务，奋力谱写学院高质量发展新篇章，为安庆市和地方经济社会高质量发展贡献力量。（文/图：周美云 审稿：张蕾）